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梁园区:党建助推脱贫攻坚“提挡加速”

发布日期:2018-11-29 发布人:梁园网 阅读量:353

近两年来,梁园区坚持党建为引领,大力实施 “党建带动全局”战略,将党建优势和组织力量转化为脱贫攻坚的强大合力,助推脱贫攻坚“提挡加速”,力争早日全线打赢脱贫攻坚战。

建强组织核心,夯实脱贫攻坚堡垒


着力建强基层党组织,打造坚强的战斗堡垒,助推脱贫攻坚工作深入开展。

选优配强班子。梁园区以村“两委”换届选举为契机,精心组织,严格程序,192个村圆满完成了换届选举任务,全部选优配强了班子,特别是村党支部书记。为维护宪法权威,今年5月28日,梁园区组织全区1700余名新任村(社区)“两委”干部举行了集体宪法宣誓活动,随即又集中3天时间对全区320名新任村党支部书记和村委会主任进行基层党组织建设、脱贫攻坚相关知识培训,提升了他们的工作本领和致富带富能力。


规范提升阵地。去年以来,梁园区结合全区基层党组织阵地建设情况,抓好顶层设计,修缮了村级活动场所117个,新建了21个村级活动场所,其中贫困村14个。另外,为192个村党组织统一印制了“三会一课”“两学一做”记录本1万余册,对学习、记录进行指导,解决了过去党建资料记录不规范、不完整等问题。


储备后备干部。该区大力实施后备干部“雏雁培育工程”,采取“村推荐、乡培养、区把关”方式,在全区选拔培育了970名村级后备干部队伍。在今年村(社区)“两委”换届中,打造了村级后备干部的“蓄水池”,为乡村振兴注入了活力,有效破解了“难选人、选人难”的问题。


锻造过硬队伍,整合脱贫攻坚力量


牢固脱贫攻坚上下一盘棋的思想,整合各方力量,打造了三支能打善战的脱贫攻坚队伍。


领导干部队伍。全区18名县级党员干部联系18个贫困村,主动分包贫困户。252名科级党员干部深入到245个联系点,定期联系,精准帮扶。深入开展“双百双千”活动,组织100名科技干部、100名专家学者,到乡(镇、街道办事处)、村(社区)、企业讲千堂科技课,办千场实用知识讲座,传授实用技术和科学知识,先后培训干部群众1.5万余人,进一步提升他们的致富技能。


驻村工作队伍。始终把脱贫攻坚一线作为选人用人的风向标和锤炼干部、检验干部、选拔干部的大舞台和党建工作主战场,精准选派了137名队员、63个驻村工作队和62名驻村第一书记,驻村队员吃、住、工作“三在村”,实现了弱村、差村全覆盖。同时,区委组织部坚持每月对驻村第一书记面谈1次,了解驻村工作队的思想状况、工作情况,想方设法帮助他们解决问题。

党员带头人队伍。围绕全区开展的“双富双带”(富口袋、富脑袋,支部带领富、党员带头富)活动,充分发挥党员致富带头人、支部领头雁及乡土人才的作用,强化“造血”功能,激发脱贫内生动力,涌现出了一批先进典型。比如,水池铺乡张王李村的党员郑纪红带领群众创办辣椒种植专业合作社,社员800多户;大史庄村党支部书记姚学志带领本村群众种植辣椒,带动20余户贫困户走上了致富路。


找准致富产业,增强脱贫攻坚动力


突出发展优势产业。依托各村资源条件优势,积极采取“专业协会、合作社、种植大户+农户”的扶贫模式,重点打造了水池铺乡辣椒、双八镇草莓、孙福集乡山药、刘口乡樱桃等8个行政村“一村一品”种植产业基地,目前种植面积达17万亩,初步形成了采摘、观光、休闲、旅游生态产业园区,惠及群众5万多人。


 “扶贫车间”就业创业。梁园区出台了《梁园区精准扶贫就业帮扶基地奖补意见》,在全区新建22个精准扶贫就业帮扶基地(扶贫车间),投入财政资金920万元,每个贫困村建设成一栋标准化“扶贫车间”。目前,22个“扶贫车间”已全部入驻企业,实现了一批贫困人口就近就业。突出能人带动,引导353名外出务工能人返乡进入“扶贫车间”创业,增加了村集体收入和贫困户家庭收入,带动更多人脱贫。


培育区域特色产业。联合商丘市茶业商会、市庄道集团及商丘师范学院美术学院共同打造了商丘文化创意产业园,签约文化企业30家、电商企业30家,对接入驻民俗加工产品36个品种。在贫困村设立了加工培训联络点,贫困人员在家务工,每人年收入5000—6000元,仅梁园区水池铺乡受益贫困人口达279人。另外,该区依托林洋光伏发电基地,已有18个贫困村实现了光伏电站全覆盖。该区产业扶贫先后被中央电视台新闻联播、新闻30分,河南电视台河南新闻联播同步报道,并在《河南日报》头版进行了刊发。


健全保障机制,推进脱贫攻坚开展


建立健全基础台账。建立了贫困户信息台账、单位帮扶台账、基础项目库台账、贫困户保障台账、贫困户脱贫台账、问题清单整改和责任人工作台账7类台账,确保贫困户识别零差错、贫困户退出零差错、扶贫资金零使用差错,工作精准度、社会认同度和群众满意度显著提高。

实行队员召回机制。区脱贫攻坚指挥部及时听取各乡(镇)、各行业职能部门、区直各帮扶单位工作情况汇报,研究分析问题,对不能履行帮扶工作职责、帮扶工作成效不明显、不能胜任精准帮扶工作、完不成脱贫攻坚任务的帮扶责任人实行召回制度。

从严从实督查督导。组建8个督导组,采取了明察与暗访、抽查与互查、专项与全面、督导与问责“四结合”的方式,对全区脱贫攻坚工作开展情况进行督查督导,并定期通报。目前,已对存在问题的21个单位、27名驻村工作队员进行了通报批评,起到了警示和教育作用。

如今,梁园区已经将党建优势转化为扶贫优势,基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,基层党组织成为了带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒,并以实实在在的行动书写着“党建引领促脱贫”的新篇章。

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